愈来愈多公司封锁 ChatGPT

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组织越来越多地禁止使用像 ChatGPT 这样的生成式 A.I. 工具,并引用对私隐、安全和声誉损害的担忧。根据 BlackBerry 发布的一份新报告,其调查的组织中有 66% 表示将禁止在工作场所使用这种臭名昭着的 AI 写手和其他类似工具,还有 76% 的 IT 决策者认为雇主有权控制员工在工作中可以使用的软件。此外,69% 实施禁令的组织表示这些禁令将是永久性或长期性的,这是因为这些工具对公司的安全和私隐构成了风险。

然而,存在着一种冲突,因为有一半(54%)的组织也承认像 ChatGPT 这样的强大 A.I. 可以提高生产力,这要归功於它能够比人类更快地完成各种任务的能力。同时,虽然 IT 决策者同意禁止这些工具的权利,但 66% 的人认为这样的禁令对企业和 BYO 设备来说是「过度控制」。

当考虑将生成式 A.I. 用於网络安全目的时,情况就不同了。74% 的人赞成出於这个原因使用这些工具,也许是为了对抗攻击者使用 A.I. ,因为任何人都可以访问这些工具,甚至那些没有技术技能的人也可以相对轻松地开发和部署恶意软件。

考虑到像 ChatGPT 这样的生成式 A.I. 工具所带来的优势, BlackBerry 的网络安全首席技术官 Shishir Singh 建议采取更加谨慎的方法:「在工作场所禁止生成式 A.I. 应用可能会导致许多潜在的商业利益被扼杀。随着平台成熟和法规生效,组织政策可以引入灵活性。关键在於拥有适当的工具,以实现对工作场所应用程式的可见性、监控和管理。」

毫无疑问,公司受到了员工将敏感数据泄漏给 ChatGPT 的故事的影响,尤其是 Samsung 的员工,他们将涉及机密会议和技术数据的资讯输入到这个大型语言模型中。这些资讯现在存储在 ChatGPT 的开发者 OpenAI 的伺服器上,这家电子巨头无法删除这些资讯。

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